一心株式会社は、日本に根ざし、日・英・中の三言語を駆使しながら、 日本のローカル人材をはじめとするグローバル人材の紹介および職業コンサルティングを行っております。
業界で培ってきた豊富な実務経験とローカルネットワークを緊密に連携させ、企業にとって3H(High Speed・High Matching・High Value)を実現する人材マッチングを提供します
。

有料職業紹介
企業が求める人材像と、求職者が描くキャリアの方向性。その両方を深く理解した上で、最適な出会いを実現するのが一心株式会社の有料職業紹介サービスです。
私たちは、職務経歴やスキルといった表面的な条件だけで判断することなく、以下の点を重視しています。
- 企業の経営方針・組織文化・現場環境
- 採用背景や中長期的な人材戦略
- 求職者の価値観・志向・将来のキャリアビジョン
丁寧なヒアリングを通じて、双方の「本質的なニーズ」を引き出し、長期的に活躍・定着できる人材紹介を行います。
採用はゴールではなく、スタートであると考え、入社後の定着・活躍までを見据えた
人材・職業コンサルティング
一心株式会社では、人材紹介にとどまらず、業界経験20年以上の専門家顧問および社内で20年以上のHR経験を有する職業コンサルタントが連携し、長期的なキャリアビジョンと成長の視点から、人材・職業コンサルティングサービスを提供しています。

サービスの特徴
FEATURES
私たちが最も大切にしているのは、「一社一人に向き合う姿勢」です。
人数より質優先
マッチング精度を高め、ミスマッチを防ぐ
企業と人材の双方が心から納得できる出会いを大切にしています
私たちは、一社一社、一人ひとりとの出会いを「一心(ずっと一つの心、初心を忘れず)」という理念のもと大切にし、企業と人材の双方に寄り添った支援を行っています。
採用計画の立案や人材配置の最適化をはじめ、企業の状況や成長フェーズに応じた実務的かつ継続的なサポートを通じて、持続的な成長につながる人事戦略の実現を支援してまいります。
ご利用の流れ
FLOW
一心株式会社では、企業様・求職者様それぞれの立場に寄り添い、丁寧なヒアリングをもとに、安心してご利用いただける人材サービスを提供しています。ここでは、サービス開始からご紹介・就業までの流れをご案内いたします。
STEP
01
ご相談・ヒアリング
採用に関するお悩みやご要望について、まずはお気軽にご相談ください。募集背景、職務内容、求める人物像、採用スケジュールなどをお伺いします。
STEP
02
最適な人材のご提案
担当者が企業様の事業内容・組織体制・現場環境を丁寧に把握し、採用条件だけでなく、企業文化や価値観も含めて整理します。
STEP
03
面接・選考サポート
企業様と候補者の面談・選考を実施いただきます。日程調整や連絡業務については、当社がサポートいたします。
STEP
04
内定・就業準備
採用条件の最終調整を行い、双方合意の上でご契約となります。ご不明点がございましたら、随時ご相談いただけます。
STEP
05
採用決定・就業開始
安心して業務をスタートできるよう、必要に応じて定着支援やアフターフォローも行います。