信頼を、一心に。

人材を、未来に。

ISSHINは、目先のマッチングではなく、双方の価値観・志向・成長を見据えた出会いを大切にし、一社一人に真摯に向き合うパートナーであり続けます。

人と企業の「想い」を、未来へつなぐ。
ABOUT

一心株式会社は、日本に根ざし、日・英・中の三言語を駆使しながら、 日本のローカル人材をはじめとするグローバル人材の紹介および職業コンサルティングを行っております。
企業と人材の信頼関係をつなぐ「絆」となる存在として、丁寧なヒアリングを基に、双方にとって最適なウィンウィンの関係構築に努めてまいります。
長期的な信頼関係の構築を何よりも大切にし、信頼を一心に、「任せてよかった」と心から思っていただけるパートナーであり続けられるよう、誠実に努力してまいります。

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Years Active
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Cases Complete
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Talent Pool
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信頼でつなぐ、採用のかたち。
RECRUIT

紹介可能な職種及び重視する人材像。

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IT分野

システム開発、SE、インフラ構築、運用・保守、PMO、AWSなど、IT分野における幅広い職種の人材紹介を行っています。
紹介を行う際に重視する人物像
技術スキル、自ら考え主体的に行動できる、業務理解力や協調性を持ち周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、成長意欲があり長期的な視点でキャリアを考えられる方。

FINTECH・AI分野

FINTECH分野で20年以上の実務経験を有するアドバイザーが、FINTECHエンジニア、AIエンジニア、データエンジニア、BCエンジニア、SECエンジニア、など、金融・IT領域の高度専門人材を対象に、選別から面接、マッチングまでを一貫して支援します。
紹介を行う際に重視する人物像
課題解決力、新技術へのキャッチアップ力・学習意欲、セキュリティやデータ倫理への意識、協調性がありチームワークできる方。

営業販売職

法人営業・個人向け営業・販売職など、顧客との信頼構築が求められる職種に対応し、コミュニケーション力と提案力を備えた人材をご紹介します。

経営管理職

総務、人事、経理をはじめ、組織運営を支える管理部門の職種を幅広く取り扱っています。正確性や責任感、周囲との協調性を重視し、職場に安定感をもたらすキーパーソンをご提案します。
人と組織の、最適解を。
STRENGTH

職業紹介において一心株式会社は、採用媒体の利用にとどまらず、多角的な人材リサーチを行っています。
AI技術を活用した人材データ分析やマッチング精度の向上に加え、SNSを通じた情報発信・ネットワーク構築など、時代に即した手法を柔軟に取り入れています。
これらの多様なチャンネルと独自の選考プロセスを組み合わせ、業界経験豊富な顧問の指導のもと、表面的な条件だけでは見えない人物像や将来性までを見極めることで、企業のニーズに本質的に合致する人材をご紹介します。

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01

現場理解力

一心株式会社では、企業・求職者双方への深いヒアリングを徹底しています。
企業への理解スキル・年収・勤務地といった表面的な条件だけでなく、企業文化や職場環境、本当に求める人物像、さらには価値観・志向・将来ビジョン・組織文化まで丁寧に理解・把握します。                                                  求職者への理解求職者が重視している働き方・成長軸を明確に言語化し、認識のズレをなくします。                                                                 企業に持続的な価値と成長をもたらす、高いマッチング精度の人財をご提案いたします。

02

多角的な人材リサーチ

採用媒体だけに頼らず、AI技術を活用した人材分析SNSや独自ネットワークによるリサーチ本質的なマッチング・選別スキルや経験だけでなく、価値観の一致・成長可能性・チームとの親和性を重視し、長期的に活躍できるかどうかを見極めます。

03

3Hで実現する、高精度な人材マッチング

業界で培ってきた豊富な実務経験とローカルネットワークを緊密に連携させ、企業にとって3H(High Speed・High Matching・High Value)を実現する人材マッチングを提供します。

想いをつなぎ、未来を拓く。
PARTNERS

「条件を合わせること」ではなく「未来を見据えてつなぐこと」

一社一社とのご縁を大切にしながら、持続的な成長を支える人材支援を行っています。